Cumplimiento: lo que se ofrece se cumple tanto a nivel interno como externo.

Seriedad: compaginando con cumplimiento a cabalidad con lo que se requiere.

Lealtad: con La Empresa, El Cliente y El Trabajador.

Respeto: Valor del recurso humano a todo nivel.

Transparencia: Honradez, legalidad en La Empresa, respeto al Empleado, Proveedores y Usuarios.

Solidaridad: Servicio a los demás, apoyo a la Empresa a nivel externo e interno.

Compromiso: Cumplimiento con el usuario y el empleado.