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SELECCIÓN DE PERSONAL


 

  • Hoja de vida según perfil.

  • Análasis y estudio de la hoja de vida.

  • Pruebas psicotécnicas.

  • Entrevista recursos humanos y evaluación psicológica.

  • Entrevista operaciones.

  • Investigación de antecedentes.

  • Seguridad niveles I,II,III y IV.

  • Medios Tecnológicos.

  • Visitas Domiciliarias.


Llevamos un plan de capacitación estricto de acuerdo a la resolución No 4007 de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada y el respaldo de las Academias Insela y Adevip.